出处：管理学卷 • 组织行为学 • 组织结构与组织发展
| 字词 | 矩阵结构 |
| 释义 | 矩阵结构 矩阵结构 由职能部门化和产品/服务部门化结合的有机结构设计。在职能部门化设计的基础上,把能解决同一问题的同类专家组织在一起,形成某一产品或服务的特殊小组,以实现人力资源的共享。其突出特点是指挥链的双重性,优点是使组织比较灵活,信息的传递更加迅速,减少官僚主义现象,双重角色避免了组织成员只顾部门利益而忽视组织整体目标的现象发生,但也导致管理的模糊性增加,易导致冲突。在组织的环境条件复杂和不确定、产品线之间存在稀缺资源共享的压力时这种组织设计非常有效。 出处：管理学卷 • 组织行为学 • 组织结构与组织发展 |
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