亦称“期望理论”。研究和解释目标对人产生激励过程的规律的动机认知理论。美国心理学家弗罗姆(Victor Harold Vroom,1932— )于1964年在《工作与激励》一书中提出。计算公式为:
式中,M指人希望获得某种结果时内部潜力发挥的强度,V指达到目标对于满足个人的价值,E指一个人根据经验判定一定行为导致某种结果的概率。出处:经济卷 • 企业管理 • 企业管理 • 领导理论
| 字词 | 期望模型 |
| 释义 | 期望模型 期望模型 亦称“期望理论”。研究和解释目标对人产生激励过程的规律的动机认知理论。美国心理学家弗罗姆(Victor Harold Vroom,1932— )于1964年在《工作与激励》一书中提出。计算公式为: 式中,M指人希望获得某种结果时内部潜力发挥的强度,V指达到目标对于满足个人的价值,E指一个人根据经验判定一定行为导致某种结果的概率。出处:经济卷 • 企业管理 • 企业管理 • 领导理论 |
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